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Nuestro evento más destacado del mes de mayo fue el curso de formación entre socios que organizamos en el Espacio Joven de Maracena. El día 14 dimos la bienvenida a todos nuestros socios e iniciamos oficialmente el curso. Durante una semana tuvimos la oportunidad de establecer contactos, aprender unos de otros y compartir buenas prácticas relacionadas con los proyectos del Cuerpo Europeo de Solidaridad (CES). Esta formación tenía como objetivo fortalecer los vínculos, generar nuevas ideas y colaboraciones, y mejorar nuestras competencias. Al final, resultó ser una formación muy positiva y útil. Es difícil expresar con palabras una experiencia que reúne a un grupo de personas y acaba transformándolas de la mejor manera posible. A simple vista, se trataba de otro curso de formación más. Pero gracias a los profesionales, los trabajadores juveniles y los mentores se logró mejorar conocimientos sobre el CES. Detrás de esta breve descripción se esconde un mundo de ideas, experiencias y lecciones compartidas. La formación comenzó con un debate sobre nuestras expectativas y una búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de equipo. Hablamos de las prioridades del CES y conocimos las organizaciones, actividades y valores de los demás. El segundo día nos centramos en algunos fundamentos del CES e información útil. Realizamos muchas actividades gamificadas y fomentamos una sana competencia. Por ejemplo, organizamos un concurso titulado «¿Quién quiere ser voluntario?». Los participantes también comenzaron a trabajar en nuevas ideas de proyectos de voluntariado y las desarrollaron a lo largo de la semana hasta convertirlas en propuestas más detalladas. Otro de los momentos destacados del proyecto fue un juego de simulación de entrevistas que permitió a los participantes compartir buenas prácticas a la hora de entrevistar a voluntarios. Esta actividad resultó muy entretenida y útil para aprender unos de otros. Los participantes también tuvieron la oportunidad de compartir experiencias pasadas y mejorar sus estrategias de entrevista. Esto destacó el poder de la educación no formal, ya que resultó a la vez atractiva y muy enriquecedora para el aprendizaje. El siguiente taller, «Bridging Cultures», abordó los temas de la inclusión y el respeto multicultural y permitió una conversación más profunda sobre cómo podemos ser más conscientes de nosotros mismos como individuos y como organizaciones. Los participantes tuvieron múltiples oportunidades de experimentar la cultura española y andaluza. Visitamos la ciudad de Granada y sus pintorescos barrios. Por la noche asistimos a un espectáculo de flamenco y visitamos la famosa fábrica de cerámica Fajalauza. Un taller multigeneracional permitió que los vecinos de Maracena y los participantes en la formación se conocieran entre sí. Cocinamos la tradicional tortilla de patatas y pintamos camisetas con la técnica tie-dye. Este taller fortaleció los vínculos e inspiró a los participantes para futuras actividades de compromiso cívico. Al llegar a su fin, este proyecto nos permitió reflexionar sobre las competencias adquiridas y mejoradas, evaluar lo aprendido y hacer planes para futuros proyectos de voluntariado.